Заяви уряду про повне спрямування бюджету на оборону не відповідають реальності – значні кошти витрачаються на інші програми. Водночас малий і середній бізнес стикається з численними проблемами, що ставить під загрозу економічну стійкість країни. Відсутність чіткого «плану Б» у разі скорочення міжнародної допомоги викликає занепокоєння, адже без підтримки підприємництва економіка може не витримати поточного навантаженн

Уряд визначив порядок виїзду за кордон чоловіків 18-60 років, які працюють у сфері культури, стратегічних комунікацій, медіа та інформації. Для перетину кордону необхідні підтвердні документи, зокрема лист від Мінкультури або Мінцифри, запрошення від іноземної організації та військово-обліковий документ. У разі відсутності підтвердження мети поїздки у виїзді буде відмовлено

Нематеріальна мотивація є ефективним інструментом підтримки працівників, особливо в умовах воєнного стану. Роботодавці можуть застосовувати різні заходи нематеріального стимулювання, зокрема гнучкі графіки роботи, публічне визнання досягнень, програми психосоціальної підтримки та розвиток корпоративної культури

На підприємстві передбачено виплату вихідної допомоги при звільненні. Така виплата грошової винагороди враховується у фонд заробітної плати? Чи враховується ця виплата при розрахунку середньої зарплати за місяць для дотримання вимог, визначених абз. 3 пп. 5 Критеріїв та Порядку КМУ №76?

Подали звітність за лютий 2025 року через сервіс FreeZvit, номер розрахунку програма поставила у лютому «1». Мало б бути номер «2» згідно із хронологічним порядком (уточнюючі не подавалися за січень). Як бути у такому випадку - подавати «Звітну нову»? І як бути за березень - подавати з номером «3»?

Митні правила різних країн суттєво відрізняються, і те, що дозволено в Україні, може підлягати обмеженням або заборонам за кордоном. Наприклад, у ЄС та Молдові нижчі безмитні ліміти на товари, діють суворі обмеження на продукти тваринного походження та тютюнові вироби. Щоб уникнути проблем при перетині кордону, важливо заздалегідь ознайомитися з митними вимогами країни призначення та планувати поїздку відповідно до них

ФОП 2 група ЄП (зареєстрований в м. Харків), користувався пільгою і не сплачував єдиний податок. В 2025 році в інтегрованій картці по єдиному податку бачу спочатку нарахування єдиного податку, а потім зменшення нарахувань записом: Зменшено нарахування єдиного податку ФОП - платникам 1, 2 групи. Закон України вiд 15.03.2022 № 2120 Заява про застосування спрощеної системи оподаткування N б.н вiд 21.09.2021. З чим пов'язаний такий запис? Чи можна далі користуватись цією пільгою ?

Невдовзі розпочнеться весняно-посівна кампанія. Якість насіння є одним з основних факторів, що забезпечують отримання високих і сталих врожаїв сільськогосподарських культур

У разі складання податкової накладної за операціями з ліквідації основних засобів за самостійним рішенням платника податку, зокрема, у верхній лівій частині у графі «Не підлягає наданню отримувачу (покупцю) з причини» робиться помітка «X» та зазначається тип причини «05 - Складена у зв’язку з ліквідацією основних засобів за самостійним рішенням платника податку»

Ні, не має права. Для отримання кваліфікованого електронного підпису до Надавача може звернутися лише уповноважений представник юридичної особи нерезидента

Для правильного застосування п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП України роботодавець має виявити й зафіксувати нове порушення трудових обов’язків працівника після притягнення його до дисциплінарної відповідальності за попереднє порушення та саме на підставі цього нового порушення видати наказ про звільнення, а не винести новий наказ про перевірку щодо порушень, які відбулися в минулому

Конфіденційність викривача полягає в забороні розголошувати інформації про особу викривача, його близьких осіб або інших даних, які можуть їх ідентифікувати. Право на анонімність дає особі можливість повідомити про корупцію без зазначення жодних персональних даних про себе

Передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) про нещасний випадок на виробництві, а саме - накладення штрафу від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, та фізичних осіб, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю